Passaggio Generazionale

Non si nasce imprenditori e neanche leader anche se si è figli di proprietari di azienda.

Come spesso accade, l'imprenditore ricopre in tutto o in parte il ruolo di proprietario, capo e manager al tempo stesso. Sono proprio queste le competenze e in primis quella imprenditoriale, che vanno sviluppate per assicurare un passaggio generazionale di successo.

Il progetto di passaggio generazionale ha come focus le nuove leve, il rafforzamento della fiducia nelle loro capacità, la valorizzazione del loro potenziale e lo sviluppo di nuove competenze imprenditoriali e di gestione aziendale.

E' un processo graduale di trasferimento di ruoli e responsabilità alle nuove leve fino all'eventuale totale cessione del controllo dell'azienda.

I nostri consulenti accompagnano l'Imprenditore a trasferire in modo sistematico le leve di funzionamento dell'impresa e allo stesso tempo affiancano i giovani nello sviluppo delle competenze necessarie al ruolo che andranno a ricoprire.

Contribuendo allo stesso tempo alla realizzazione delle nuove strategie dell'impresa che vedranno i giovani come futuri attori primari in squadra con il resto del gruppo di lavoro.